Teamentwicklung


Ob neu geformte oder lange bestehende Teams, Teamentwicklung ist fast immer sinnvoll. Im besten Fall ist Teamentwicklung ein andauernder Prozess des gemeinsamen Wachstums. Denn der Erfolg und die Leistung eines Teams hängt von vielen komplexen Faktoren ab, die aktiv zum Vorteil aller beeinflusst werden können. Dazu gehören unter anderem die Kommunikation und der Informationsfluss, der Umgang mit Konflikten, die Klärung und Bewusstmachung gemeinsamer Ziele, eine fördernde Feedbackkultur und die Stärkung des Gemeinschaftsgefühls. All diese Faktoren können die Leistungskraft von Teams enorm verstärken. Teamentwicklung kann aber auch kurzfristig etwa in Phasen der Unzufriedenheit, Resignation oder Ideenlosigkeit helfen.


Meine Leistungen:

  • Teamentwicklungsworkshops
  • Teamdiagnose
  • Entwicklungsprogramme
  • Teamcoaching
  • Moderation und Begleitung von Zielfindungsprozessen
  • Ihre Vorteile:
  • Verbesserung der Teamleitung
  • Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Steigerung des Gemeinschaftsgefühls
  • Steigerung der Motivation
  • Mehr Engagement
  • Mehr Spaß bei der Arbeit
  • Weniger Ausfälle und Sabotage
  • Regeln Werte, Visionen, Ziele von Teams entwickeln
  • Verbesserte Kommunikation, besserer Informationsfluss
  • Steigerung der Kreativität
  • Verbesserte Außenwirkung
  • Ihre Ressourcen werden optimal genutzt
  • Teamkultur
  • Streit- und Feedbackkultur
  • Mehr Innovation